探索突破决胜一致性 ——记2018仟源医药集团第二届制药科技大会

3月29日至3月30日，仟源医药集团第二届制药科技大会在保灵药业召开。集团主要领导、各公司主要负责人、集团研发中心科研人员以及各公司的技术骨干参加了本次会议。

3月29日上午9时，会议正式开始，集团研发中心茅仁刚总经理主持大会。首先由集团总工程师虞英民致大会开幕词，并就2018年技术质量研发方面的主要工作，作了题为《探索突破，决胜一致性》的主题发言----- 总结了2017年的主要工作，并回顾了近几年我们在一致性评价工作方面取得的成绩；在2018这个一致性评价研究的关键年，我们有很多项目要完成，特别是即将开展的BE研究，更是重中之重，关系到我们集团众多产品的未来，全体科技人员应该也一定要全力以赴，确保一致性评价项目顺利进行。

▼集团总工程师虞英民致大会开幕词

集团顾问、原集团总裁左学民发表了热情洋溢的讲话。左总对集团的科技工作提出了殷切希望：集团出台了科技成果奖励政策，说明了集团对科技工作的重视和支持，虽然研发工作目前还面临着很多困难，但我们应该当成将其视作难得的机遇。当前是我们科技工作者的春天，希望科研人员务必做好一致性评价项目和仿制药的研究工作，既是为现在，也是为集团未来的发展打好科技基础。左总也表示自己仍然会一如既往地关注和支持仟源的科研工作，翘首期盼一致性评价研究的佳绩。

▼集团顾问、原集团总裁左学民发表讲话

集团总裁钟海荣在科技大会上发表了重要讲话。钟总代表集团向大会的召开表示祝贺，向各类获奖者表示感谢，也向受聘的各级科技干部表示祝贺。钟总在简要回顾过去一年集团的科技成果后，提出自己对企业科技工作的认识“实力是通行证、能力是邀请函”，并从国家层面、历史层面、行业层面阐述了科技工作的重要性。

在一针见血地指出集团科研工作存在“小、弱、散、低”的现状后，钟总提出了四点希望和工作要求：一是要夯实基础，整合资源。集团不仅对科研硬件上进行了大投入，而且出台了《科技奖励管理办法》等激励政策，并对科技人员进行人员整合，将有限资源最大化。二是要明确方向，抓住重点。现在工作的重中之重是一致性评价，今年4个产品必须进行临床BE试验，并力争完成6个产品BE试验。在BE工作具体开展之前，应做好足够的研究，不打无准备之仗。三是要链接市场，选择正确。新产品要立足市场，充分做好市场调研，要研发消费者会买的商品；四是要创新驱动，借力发展。针对我们目前基础差底子薄的情况，要学会并能够借助政府、科研机构等社会力量，发展壮大自己。

钟总要求技术干部要沉下去，带头做研发，做好人才管理工作，尊重员工的价值感，让科研人员能够快乐工作。虽然仟源目前是小、弱、散、低，但是只要我们抓住机遇，并能够借助外部力量，就一定会在不断的发展过程中让自己强大，在优胜劣汰的竞争中提高自己。

钟总号召全体科技人员肩负起仟源历史的重任，肩负起职责的担当，肩负起明天的开拓者，为仟源的明天过得更好作出新的积极贡献！

▼集团总裁钟海荣发表重要讲话

集团董事长赵群代表集团董事会向大会的召开表示祝贺。赵董不仅简要回顾了仟源发展历程，展望了科技对仟源未来发展的重要性，对集团科技技人员提出了未来发展的蓝图。仟源团队创业之初，是以营销为核心，但伴随着企业的发展，我们需要改变。这几年公司在研发这个短板上投入很多，就是希望能够得到改善。研发是企业未来的火车头，当然，火车头不是马上就能实现的，我们希望通过三个三年---- 三年补课、三年追赶、三年成为火车头。仟源创立至今，也仅仅是13年，我们都希望她能成为百年企业。未来的竞争是科技的竞争，必须立足于长远，核心在于年轻人，“少年强则国家强”，仟源的发展也一样，希望年轻人把握青春，实现自我价值，也助仟源实现梦想。

▼集团董事长赵群致辞

集团研发中心茅仁刚总经理就研发中心2018年的主要工作，做了题为《拼搏奋斗创新突破》的主题发言，在回顾、总结2017年研发整体工作的基础上，阐述了2018年研发的主要任务与工作，研发中心的整合，硬件、软件建设及具体科研项目研究计划，并强调了一致性评价工作的重要性，必须做到优先安排，集中攻关，重点突破。

▼集团研发中心总经理茅仁刚作主题发言